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Desde arin innopeople, creemos que el cambio y desarrollo individual es un paso en la dirección de un cambio más amplio y colectivo. Diseñamos todos nuestros programas de capacitación, training y coaching desde el compromiso con los resultados de la empresa y con metodologías activas de aprendizaje.
Aportamos una amplia experiencia de soluciones de formación con las siguientes características:
Servicios Globales somos expertos en la gestión global del proceso de formación.
- Diagnóstico, Diseño y Gestión del Plan.
- Gestión de Subvenciones y bonificaciones.
- Selección y coordinación de proveedores.
- Diseño, ejecución, evaluación y seguimiento de las acciones formativas.
Diferentes tipos de proyectos orientados a la consecución de los objetivos establecidos.
- Proyectos de Training entendidos como un proceso formativo que potencia las claves necesarias para el desarrollo del talento y las habilidades de nuestros equipos.
- Procesos de coaching desde los que acompañamos, individualmente o en equipos naturales, a nuestro cliente en su autoconocimiento, el descubrimiento de actitudes ineficaces y habilidades por entrenar o desarrollar.
- Formación de capacitación impartición directa de acciones formativas a través de uno o varios formadores expertos en cada disciplina impartida.
Metodologías activas e innovadoras que facilitan el proceso de aprendizaje.
- Experiencial, basada en la exposición a actividades, afrontando situaciones nuevas y similares a las que se dan en su día a día, que aportan nuevos enfoques de gestión.
- En el puesto de trabajo, formando en conocimientos y competencias sobre el terreno, in company o en centros piloto de aprendizaje, todo ello bajo un programa reglado y seguimientos de un equipo de formadores.
- Empleando herramientas de autodesarrollo apoyado en herramientas, materiales y servicios de apoyo, diseñados especialmente para asegurar el correcto desarrollo del programa de formación y el seguimiento de su cumplimiento en tiempo y forma.
Especialización por áreas de actividad aportando una amplia formación en las siguientes áreas de conocimiento.
- Habilidades de Gestión.
- Marketing y Comercial.
- Gestión de Personas.
- Calidad.
- Medio ambiente.
- Prevención de Riesgos Laborales.
- Producción.
- Logística.
- Mantenimiento.
- Oficina Técnica.
- Financiero.
- Jurídico.
